전략 개발 교육 과정

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전략적인 방향의 임무는 혁신적이고 실용적인 개발 교육을 통해 놀라운 성능으로 자연 잠재력을 변환 교육을 제공하는 것입니다 제공 전략적인 방향 개발 교육에 오신 것을 환영합니다. 우리는 교육 과정과 즉시 학습, 참여와 응용 프로그램을 만들 수 있도록 설계 실용적인 기술과 도구를 제공하는 개발 프로그램을 제공합니다. 우리의 네 개의 전문 분야와 아래 - 환경 관리 개인 기술 훈련의 많은 지역에서의 학습과 개발을 제공 할 수있는 전략적인 방향을 20 년 이상. , 당신의 사람들을 개발에 필요한 결과를 제공하는 교육 및 개발 전략적 계획에 귀하의 비즈니스에 우리의 네 가지 전문 분야를 성장하는 것은 중요하고 진정한 도전입니다. 그래서 너무 자신의 부서의 비즈니스 전략을 개발하는 관리자의 능력을주고있​​다. 우리는 회사의 강점의 효과를 극대화하고 개발 계획을 지원하기 위해 팀을 참여 수 있도록하기 위해 당신과 함께 작동합니다. 우리의 판매 및 상담 스킬 과정은 수​​익성 판매 및 고객 충성도를 구축 할 수 있도록. 우수 교육 과정은 전문 끊임없이 도전하는 시장 상황에서 자신의 능력을 향상하고자하는 고도의 숙련 된 기술 판매를 통해 판매하는 방법을 새로운 판매 사람을 돕는 핵심 영업 능력의 넓은 범위를 제공합니다. 우리의 비즈니스 교육은 회사의 재무, 전략 및 마케팅에 대한 더 나은 이해를 만듭니다. 비즈니스 금융에 대해 배우는 것은 지루하지만 여기에서 우리는 심각한 재미를 제공 할 수 있습니다. 우리의 세계 최고의 비즈니스 시뮬레이션은 모든 감각과 자신의 작업에 다시 사용하기 위해 정품과 실제적인 이해를 제공하기 위해 스타일을 학습 참여. 리더십 교육 및 대인 관계 기술 훈련은 고객과 동료 사이 일 관계를 개선 할 수 있습니다. 개인 훈련 및 팀 효과는 필수적이며, 조직은 최상의 작업 할 사람이 필요합니다. 개인 좌우하는, 관리, 리더십, 팀워크 등 우리가 할 수의 분야에서 프로그램의 클래스를 선도하는 범위와 관리자는 자신의 잠재력을 충족해야합니다. 새로운 리더십에 촬영 파이낸셜 타임스는 임원 교육 및 오픈 프로그램에 대한 세계 최고 기관 중 하나로서 IMD를 인정 도전한다. 우리의 고급 전략적 관리 프로그램은 효과적인 임원 교육을 통해 글로벌 리더를 개발하는 100 최선을 다하고 있습니다. 기존의 기술을 강화하고 누락 된 기술을 습득하여 오늘 다음 단계로 경력을 가져 가라. IMD의 고급 전략적 관리 프로그램은 전략적 리더십 기술을 향상하는 방법을 알아보십시오. 우리의 임원 교육 프로그램을 포함, 세계, 주위 조직에 의해 신뢰 : IMD는 글로벌 리더를 개발하기 위해 최선을 다하고 있습니다, 그 헌신은 돈을 지불하고있다. 2015 년 파이낸셜 타임즈 순위에서 IMD는 다시 한 번 그 분야에서 세계 최고의 기관 중 하나로 인정되고있다. IMD는 지난 8 년 동안 지속적으로 1 FT의 전체 임원 교육 순위에서 평균 위를 기록했다. 올해의 순위 장소는 4 년 연속 오픈 프로그램에서 처음 IMD. 그들이 우리의 고급 전략적 관리 프로그램 고급 전략적 관리에 대해 말하는 것은 우리에게 능력을 전략적 교사뿐만 아니라 진정한 리더가 될 수 있습니다. 전략적으로 당신은 리더가되기 위해 그리고 당신은 모든 사람이해야 할 지도자해야합니다. 함께 사람들을 연결하는 것은 매우 중요합니다. 데니스 Beachy 나는 대통령 헴록 세미 컨덕터 그룹 미국 ASM은 삶을 변화시키는 경험이다. 당신은 다른 렌즈를 통해 사물을보고 배우고, 당신은 잊다 배울, 당신은 점을 연결합니다. 다양한 산업에서 참가자들과 대화는 아웃 - 오브 - 박스 사고 양성 및 내에서 파괴적인 혁신을위한 새로운 아이디어를 생성합니다. 알렉산더 Koloshenko 나는 대통령 CEO I 자오 토요타 은행 I 러시아는이 프로그램이 우수하고, 새로운 사고 방식과 도구 상자와 모든 미래 전략 과제 댄 Kumm 나는 대통령 I 블루 스코프 스틸 북미 LLC 나는 미국을 정복 할 준비가 걸어 도전과 IMD에 가자 모든 방법입니다. ASM은 자신의 안락 지대에서 참가자를 추진, 고도의 쌍방향 도전이다. 당신이 배운 것을 90은 매우 가치있는 작업에 다시 적용 할 수있는 실용적인 통찰력이다. 디마 쿠리 I 글로벌 리더십 개발 이사 I Aramex에서 국제 LLC I 요르단 ASM은 훌륭한 전략적 사고에 리더십 통찰력과 접근 방식의 혼합 및 부가가치 참가자 간의 경험의 공유에 자리 잡고 있습니다. 헨릭 Jelert 지역 비즈니스 헤드 본부장 네슬러 워터스 POLSKA SA 폴란드 비즈니스 개발 전략 : 비즈니스 개발 전략이 미래의 도전에 대한 준비를 확보하면서 지도자들이 조직의 목표에 자신의 명소를 유지하는 데 도움이 관련 사업 개발 전략과 기업의 미래를 확인합니다. 이것은 당신이에서 작업하는 어떤 수준 필수적이다 - 사업 단위, 기능, 부서, 국가 또는 지역의 지도자. 전략 그러나 충분하지 않다 - 지도자는 팀을 구축하고 전략을 실행하고 지속 가능한 조직을 구축하기 위해 내부 및 외부 관계를 관리해야합니다. 당신은 그것을 제공 할 수있는 다시합니다. 어디 이러한 훈련을 찾기 위해 최고의 장소에요, 무엇을 정확히 훈련은 몇 가지 팁이 여기에 포함해야한다. 세계 최고의 비즈니스 스쿨로 검색을 시작합니다. 파이낸셜 타임즈와 같은 평판 소스에서 높은 순위. 당신은 시설에서 품질 사업 개발 과정의 확신 할 수 있습니다. 및 비전 리더가되는 - - 진짜 큰 그림 포괄적 인 사업 개발 전략을 정의 가져 오기 2. 당신의 사업의 다양한 상호 연결된보기가 운영되는 세계를 필요로한다. 글로벌 관점과 깊이있는 비즈니스 인텔리전스 교육을 모두 제공하는 프로그램을 구하십시오. 그것은 넓은 비즈니스 환경에서 비즈니스 현실을 평가하기 위해 당신에 도전한다 - 그래서 어디로 가야 당신은 당신의 사업이 정말 앉는 위치를 정확히 알고. 또한 기업은 끊임없이 변화하는 비즈니스 환경에서 앞서 유지 확보하면서 현재의 비즈니스 과제를 해결 - 당신이 현실을 알게되면 3. 스트레치 회사의 잠재력은, 당신은 당신의 회사의 잠재력을 뻗어 사업 개발 전략을 개발해야합니다. 좋은 사업 개발 훈련은​​ 이러한 글로벌 사례 연구, 시뮬레이션, 워크샵, 프로젝트 작업으로 학습 도구를 통해이 작업을 수행하는 데 도움이됩니다. 최고의 비즈니스 개발 훈련 과정은 당신이 당신의 자신의 비즈니스 과제에 직접 작업 할 수 있습니다. 그들은 당신의 도전의 범위를 정의뿐만 아니라 진단하고 자신의 상황에 훈련에서 교훈을 적용하는 지원을 제공합니다. 당신 그래서 효과적인 및 운영 리더가되어 조직을 형성하십시오. 당신에게 이러한 기술을 제공 사업 개발 과정을 찾습니다. 교육은 구체적인 계획과 행동으로 학습을 번역 할 수 있도록하고, 또한 다시 사무실에서 조직과 팀을 참여 도움이 될 것입니다. OU는 개인, 팀 및 사업 단위 수준에서의 성능이 향상 기술을 떠나야한다 - 조직이 앞으로 유지해야합니다. 때때로, 비즈니스 개발 전략은 기업의 일이다. 일부 사업 개발 교육 과정은 같은 회사에서 팀이 참석 할 수 있도록 - 조직 변경 또는 전략적 프로젝트에 대한 유용한 실행 패드의 역할. 서로 다른 단위 또는 지역의 관리자를 가져 와서, 당신의 회사는 공통의 언어를 공통의 접근 방식을 개발하고 일관성있는 사업 개발 전략을 개발이 공유 접근 방식을 구축 할 수 있습니다. 새로운 리더십에 촬영 비즈니스 개발 전략 관리 교육은 IMD의 고급 전략적 관리 프로그램은 전략적 리더십 기술을 향상하는 방법을 알아보십시오 대한 도전 - 무료 안내 책자가 지금 어떻게 IMD들에 대한 사업 개발 전략에 대한 교육을 찾고 다운로드 : 종종 교육 전략이 너무 개발하는 방법 교육 및 조직에서의 성공은 소정의 트레이닝 세션의 수와 좌석에 사람의 수에 의해 측정된다. 이것은 부적절하게 훈련 조직의 값을 나타낸다. 교육 기관의 현재 성능 향상뿐 아니라 기술 집합 조직에 필요한 미래 대 역량 직원 사이에 존재하는 것을 보장하기에 집중할 필요가있다. 다음은 조직 교육 및 개발 프로젝트를 구성하는 방법에 대한 질문에 대답하기 위해이 문서에서 부딪히는 모든 콘텐츠 영역의 그래픽 표현입니다. 어떤 교육 전략 교육 전략 인 것은 성공을 달성하기 위해 구현을 필요로하는 조직의 교육 및 개발을위한. 그것은 조직의 인적 자원 자본의 최적화를 지원하기 위해 필요로하는 청사진이다. 이 트레이닝 전략 기업의 전략에 정렬 비전이 실현 될 수있게되는 것이 필수적이다. 왜 교육 전략 많은 포인트를 당신이 교육 계획이 필요한 이유에 찬성하여 제시 할 수있다. 가장 강력한하지만 펜실베니아 대학에서 연구자에 의해 수행 3000 회사의 최근 연구 결과에 달려있다. 자본 개선에 소요, 그들이 설계 전략을 생성하지만, 구현되지 않습니다 어떻게 구성 요소 가져다하기 위해 가치가 무엇 8,5에 의해 인적 자본 개발에 소요되는 3,9-하여 생산성, 생산성을 향상 - 그들은 수익의 10 발견 교육 전략을위한 최상의 결과에 대해, 교육 제품이나 서비스는 다음을 조작하여 판매하고 홍보 할 필요가 : 가장자리와 미래에 초점을 절단 훈련을 유지합니다. 학습의 실제 전송이 있는지 확인합니다.